หมวด/ตัวชี้วัด

หลักฐานการตรวจประเมิน

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรมดำเนินการอบรม
การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม
(1)   ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรครอบคลุมเนื้อหามีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้
    - ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว 
    - การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
    - การจัดการมลพิษและของเสีย
    - การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
    - ก๊าซเรือนกระจก
(2)   ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่า ร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร
(3)   ประเมินผลการฝึกอบรม เช่นข้อสอบ หรือการประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น พร้อมจัดทำประวัติการอบรมของบุคลากร
(4)   สรุปผลการอบรมตามแผนที่กำหนดไว้

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรมสำนักงานมหาวิทยาลัยได้มีการกำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมิน และบันทึกประวัติการฝึกอบรม รายละเอียดดังแนบ
(1) หลักสูตรการอบรม
     สำนักงานมหาวิทยาลัย โดย ศูนย์ CMU SH&E ได้จัดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ การฝึกซ้อมตามแผนปฏิบัติการป้องกันและรองรับเหตุฉุกเฉิน กรณีอัคคีภัยและแผ่นดินไหว ประจำปีงบประมาณ 2567 เมื่อวันจันทร์ที่ 24 มีนาคม พ.ศ. 2568 โดยมีทีมวิทยากรจากศูนย์ฝึกอบรมและเผยแพร่ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลนครเชียงใหม่ โดยมีกิจกรรมดังนี้ 
     1. บรรยายให้ความรู้และฝึกซ้อมดับเพลิง และฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ ณ ห้องประชุม 201 ITSC
     2. จำลองเหตุการณ์และฝึกซ้อมเสมือนเหตุการณ์จริง ณ ลานจอดรถหน้าอาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย
      -  แผนปฏิบัติการรองรับสถานการณ์ด้านภัยพิบัติ แผ่นดินไหว
      -  แผนปฏิบัติการป้องกันและรองรับเหตุอัคคีภัย
(2) ผู้รับการอบรม ใบลงทะเบียน
(3)-(4) สรุปผลการอบรมตามแผนที่กำหนดไว้
     - สรุปการฝึกซ้อมแผนอัคคีภัย
     - สรุปผลการฝึกซ้อมแผนแผ่นดินไหว
     - รายงานผลการฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ เทศบาลนครเชียงใหม่
---------------
(1) หลักสูตรการอบรม
      อบรม OOU Go Green ก้าวสู่สำนักงานสีเขียวอย่างยั่งยืน โครงการส่งเสริมการขับเคลื่อนสำนักงานสีเขียว (Green Office) ภายใต้สำนักงานมหาวิทยาลัย วันที่ 6 สิงหาคม 2568 เวลา 09.00-16.30 น. ในหัวข้อ:
     1. ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว
     2. การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น การจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อมในอาคาร
     3. การจัดการมลพิษและของเสีย เช่น มาตรการการจัดสภาพแวดล้อมและความปลอดภัย มาตรการควบคุมมลพิษทางอากาศ มาตรการการจัดการขยะและน้ำเสีย
     4. การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (สำหรับบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านพัสดุ)
     5.ก๊าซเรือนกระจก

2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม

(1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม
(2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ  เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก หรือประวัติ หรือประสบการณ์ (อย่างใดอย่างหนึ่ง)
(3) หลักฐานแสดงการให้ความรู้ของวิทยากรที่มีความสอดคล้องกับหัวข้อการอบรม

2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน

(1) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย ดังนี้

(2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง)
(3)  กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน)
(4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร

จากการสัมภาษณ์

2.2.3 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทางดังนี้
(1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้าน สิ่งแวดล้อม เช่น ไลน์ QR Code การประชุมเว็บไซต์
(2) กำหนดผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น
(3) มีแนวทางและขั้นตอนในการจัดการข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อม
(4) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหาร (บรรยายให้เหมาะสม)
(5)จัดกิจกรรมเพื่อให้บุคลากรแสดงความคิดเห็นหรือให้ข้อเสนอแนะจากการดำเนินงาน สำนักงานสีเขียว

2.2.3 การดำเนินการอย่างต่อเนื่อง มีความเป็นไปได้อย่างมากที่ในระหว่างที่ดำเนินการจะมีการให้ข้อเสนอแนะ ข้อคิดเห็นหรือข้อร้องเรียนจากบุคลากรทั้งภายในและ/หรือภายนอกองค์กร เพื่อนำไปพัฒนาปรับปรุง
ข้อเสนอแนะสามารถมาได้จาก การประชุม การหารือ ทั้งที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการก็ได้ แต่จะต้องมีหลักฐานข้อเสนอแนะรองรับ เช่น รายงานการประชุม หรือข้อเสนอแนะผ่าน Social media เป็นต้น
โดยจัดให้มีช่องทางรับข้อคิดเห็นและข้อร้องเรียน VOC ของโครงการ Green Office ใน Website สำนักงานมหาวิทยาลัย
https://greenoffice.oou.cmu.ac.th/contact-us
(1) ช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อเสนอแนะ/ข้อร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม https://greenoffice.oou.cmu.ac.th/contact-us
หรือทาง E-mail : greenoffice@cmu.ac.th
(1-2)  แนวทางการรับข้อเสนอแนะข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อมและขั้นตอนการปรับปรุงแก้ไข
(2) ผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นผู้รับผิดชอบ :
คณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office)
ศูนย์สื่อสารองค์กรและนักศึกษาเก่าสัมพันธ์
และกำหนดผู้รับเรื่อง : นายขจรศักดิ์ ตันจ้อย เบอร์โทรศัพท์ 053-941159

หมวด/ตัวชี้วัด

หลักฐานการตรวจประเมิน

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม
(1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้
- ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว
- การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
- การจัดการมลพิษและของเสีย
- การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- ก๊าซเรือนกระจก
(๒) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (๑) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ ๘๐ ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร
(๓) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น
(๔) จัดทำประวัติการอบรมของบุคลากร

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม
     สำนักงานมหาวิทยาลัยได้มีการกำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมิน และบันทึกประวัติการฝึกอบรม รายละเอียดดังแนบ
(1) แผนการดำเนินการให้ความรู้ความเข้าใจโครงการสำนักงานสีเขียว

(2)-(3) รายละเอียดการดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) ดังนี้
  1. การบรรยายหัวข้อเรื่อง “สำนักงานสีเขียว Green Office” โดย รศ.ดร.สยาม อรุณศรีมรกต ผ่านระบบ Join Zoom Meeting (วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2564)
     - ใบลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร
  2. การบรรยายหัวข้อเรื่อง “รูปแบบการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว 6 หมวด” โดย รศ.ดร.สยาม อรุณศรีมรกต ผ่านระบบ Zoom Meeting (วันที่ 5 มีนาคม 2564 - เช้า)
     - ใบลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร
     - แบบทดสอบ วันที่ 5 มีนาคม 2564 (ช่วงเช้า)
     - ภาพกิจกรรม
  3. การอบรมเชิงปฏิบัติการในหัวข้อเรื่อง “ปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมที่มีนัยยะสำคัญและการจัดการ” และ “การกำหนดเป้าหมายและมาตรการการจัดการทรัพยากรภายในสำนักงาน” (สำหรับคณะกรรมการขับเคลื่อนการจัดการสำนักงานสีเขียวของสำนักงานมหาวิทยาลัย) โดย รศ.ดร.สยาม อรุณศรีมรกต (วันที่ 5 มีนาคม 2564 - บ่าย)
     - ใบลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร
     - แบบทดสอบ วันที่ 4 มีนาคม 2564 (ช่วงบ่าย)
     - ภาพกิจกรรม
  4. การบรรยายหัวข้อเรื่อง “ก๊าซเรือนกระจก (Greenhouse Gas)” พร้อมตอบข้อซักถาม ผ่านระบบ Zoom Meeting โดย อาจารย์ ดร.สรัลนุช ภู่พิสิฐ อาจารย์ประจำภาควิชาวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วันที่ 7 กรกฎาคม 2564)
     - ใบลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร
     - แบบทดสอบ วันที่ 7 กรกฎาคม 2564
     - เอกสารประกอบการบรรยาย หัวข้อเรื่อง “ก๊าซเรือนกระจก (Greenhouse Gas)”      
     - วีดีโอประกอบการบรรยาย สาระดีๆ กับ TGO ตอนที่ 1 ก๊าซเรือนกระจกคืออะไร?
     - วีดีโอประกอบการบรรยาย สาระดีๆ กับ TGO ตอนที่ 2 ก๊าซเรือนกระจกคืออะไร?
     - ภาพกิจกรรม
  5. การบรรยายหัวข้อเรื่อง “โครงการช้างช่างแยก” พร้อมตอบข้อซักถาม ผ่านระบบออนไลน์ (Zoom Meeting) โดย รศ.ดร.อิทธิชัย ปรีชาวุฒิพงศ์ (รองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพลังงานนครพิงค์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่) ร่วมกับ ผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษา สำนักงานมหาวิทยาลัย (วันที่ 14 กรกฎาคม 2564)
     -ใบลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร
     - แบบทดสอบ วันที่ 14 กรกฎาคม 2564
     - เอกสารประกอบการบรรยาย หัวข้อเรื่อง “โครงการช้างช่างแยก”
     - ภาพกิจกรรม
  6. การอบรมให้ความรู้และสร้างการมีส่วนร่วมในหัวข้อเรื่อง “ข้อปฏิบัติด้านสุขาภิบาลอาหาร ข้อปฏิบัติสำหรับการทำความสะอาด” และ “ซักซ้อมแผนอัคคีภัย” ให้แก่ร้านค้า/ผู้ประกอบการ/ผู้สัมผัสอาหารและพนักงานทำความสะอาด โดยทีมงานจากกองพัฒนานักศึกษา และทีมงานกองบริหารงานบุคคล (วันที่ 11 สิงหาคม 2564)
     - ใบลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร
     - เอกสารประกอบการบรรยาย "ข้อปฏิบัติด้านสุขาภิบาลอาหารเพื่อการจัดการสิ่งแวดล้อมสู่การเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office)" สำหรับผู้ประกอบการร้านอาหาร
     - เอกสารประกอบการบรรยาย "ข้อปฏิบัติสำหรับการทำความสะอาดเพื่อการจัดการสิ่งแวดล้อมสู่การเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office)" สำหรับพนักงานทำความสะอาด
     - เอกสารประกอบการบรรยาย“ซักซ้อมแผนอัคคีภัย”
     - วีดีโอประกอบการบรรยาย “แนวปฏิบัติในการป้องกันและระงับอัคคีภัย”      
     - วีดีโอประกอบการบรรยาย “ชนิดของถังดับเพลิงและการใช้ถังดับเพลิง”
     - วีดีโอประกอบการบรรยาย “8 วิธีการเอาตัวรอดจากเหตุการณ์ไฟไหม้และการปฐมพยาบาลเบื้องต้น”
     - แบบทดสอบ วันที่ 11 สิงหาคม 2564
     - ภาพกิจกรรม
7. การอบรมหัวข้อเรื่อง “การป้องกันและระงับอัคคีภัยในอาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย” พร้อมตอบข้อซักถามผ่านระบบออนไลน์ (Zoom Meeting) Meeting ID: 936 3506 8153 โดย วิทยากรจากงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลนครเชียงใหม่ (21 กันยายน 2564)
     - ใบลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร
     - โครงการอบรม เรื่อง “การป้องกันและระงับอัคคีภัยในอาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย" ในวันที่ 21 กันยายน 2564 เวลา 08.00 - 12.00 น. ผ่านระบบ ZOOM Online Meeting
     - แบบทดสอบ วันที่ 21 กันยายน 2564
     - ภาพกิจกรรม

(4) มีการจัดทำประวัติการอบรมของบุคลากร

2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม
(1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม
(2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก ประวัติ ประสบการณ์

2.1.2กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตร
     สำนักงานมหาวิทยาลัยได้มีการกำหนดผู้รับผิดชอบในการอบรมแต่ละหลักสูตร ซึ่งเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ เข้าใจเนื้อหาในการอบรม รายละเอียดดังแนบ
(1)-(2) ประวัติวิทยากร (รศ.ดร.สยาม อรุณศรีมรกต)
(1)-(2) ประวัติวิทยากร (รศ.ดร.อิทธิชัย ปรีชาวุฒิพงศ์)
(1)-(2) ประวัติวิทยากร (อ.ดร.สรัลนุช ภู่พิสิฐ)
(1)-(2) ประวัติวิทยากร (นางอัจฉรา ศรีพลากิจ) 

กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรม :
คณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการสำนักงานสีเขียว และศูนย์สื่อสารองค์กรและนักศึกษาเก่าสัมพันธ์

(2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง)
(3) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน)
(4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร

2.2.1การกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน
(1) แผนการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อม
(2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง)
1. เว็บไซต์สำนักงานมหาวิทยาลัย https://greenoffice.oou.cmu.ac.th/
2. Face book สำนักงานมหาวิทยาลัย https://www.facebook.com/oou.cmu
3. Line application ประกอบด้วย
- กลุ่ม Line บุคลากรสำนักงานมหาวิทยาลัย (อาคาร 2)
- กลุ่ม Line แม่บ้านทำความสะอาดพื้นที่ (อาคาร 2)
- กลุ่ม Line ผู้ประกอบการร้านอาหาร (อาคาร 2)
- กลุ่ม Line แม่บ้านทำความสะอาดพื้นที่ (มช.)
- กลุ่ม Line คณะทำงานขับเคลื่อน CMU Green Office
- กลุ่ม Line คณะทำงาน SDD Green Office

2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1

2.2.2 รณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่พนักงาน
 1. ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง นโยบายการจัดการสำนักงานสีเขียว (Green Office)
ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2564 โดยสามารถเข้าถึงได้ผ่านลิงก์ https://hr.oop.cmu.ac.th/greenoffice/
   2. โปสเตอร์ มาตรการประหยัดทรัพยากรและพลังงาน โดยสามารถเข้าถึงได้ผ่านลิงก์ https://hr.oop.cmu.ac.th/greenoffice/

 3. มาตรการประหยัดทรัพยากรและพลังงาน ในรูปแบบ e-book โดยสามารถเข้าถึงได้ผ่านลิงก์ https://cmu.to/ebookGreenOffice

 4. ประชาสัมพันธ์สร้างการรับรู้และการมีส่วนร่วมของบุคลากรสำนักงานมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับ “แผนป้องกันและระงับอัคคีภัย” และ “การเตรียมพร้อมต่อสภาวะฉุกเฉิน” สำนักงานมหาวิทยาลัย (อาคาร 2) ตามลิงก์แนบ https://cmu.to/0VuKZ โดยประชาสัมพันธ์
  - เว็บไซต์สำนักงานมหาวิทยาลัย https://greenoffice.oou.cmu.ac.th/
  - Face book สำนักงานมหาวิทยาลัย https://www.facebook.com/oou.cmu
  - Line application สำนักงานมหาวิทยาลัย

 5. สรุปการสื่อสารสร้างความรู้ความเข้าใจและสร้างความตระหนักรู้ให้กับบุคลากรผ่านช่องทางการสื่อสาร https://cmu.to/pE1Lj และถือปฏิบัติตามมาตรการลดการใช้กระดาษ (Paperless)

 6. จัดทำ infographic เกี่ยวกับมาตรการประหยัดทรัพยากร สร้างการรับรู้ให้บุคลากรตระหนักและใช้ทรัพยากรอย่างประหยัดและคุ้มค่า

 7. บอร์ดประชาสัมพันธ์สำนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อสร้างการรับรู้ของบุคลากร ประกาศให้บุคลากรรับทราบ

2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ 2.2.1(1)

จากการสัมภาษณ์

2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไขโดยต้องมีแนวทาง ดังนี้
(1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น ไลน์ QR Code การประชุมเว็บไซต์
(2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น
(3) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการ
(4) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหาร(บรรยายให้เหมาะสม)

(1-2)  แนวทางการรับข้อเสนอแนะข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อมและขั้นตอนการปรับปรุงแก้ไข

(2) ผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นผู้รับผิดชอบ :
คณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office)
ศูนย์สื่อสารองค์กรและนักศึกษาเก่าสัมพันธ์
และกำหนดผู้รับเรื่อง : นายขจรศักดิ์ ตันจ้อย เบอร์โทรศัพท์ 053-941159

(3) รายงานประเด็นพบปัญหา/ข้อร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อมสำนักงานมหาวิทยาลัย (อาคาร ๒) และการแก้ไข

(4) รายงานการประชุมคณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการสำนักงานสีเขียว (รับทราบประเด็นพบปัญหา/ข้อร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อมสำนักงานมหาวิทยาลัย อาคาร 2 และการแก้ไข)