การดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว

สำนักงานสีเขียว สำนักงานมหาวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

หมวดที่ ๑

2566-2568

หมวด/ตัวชี้วัด หลักฐานการตรวจประเมิน
หมวดที่ ๑ การกำหนดนโยบาย การวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
๑.๑ การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อม

 

๑.๑.๑ มีการกำหนดบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
(๑) มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักงาน
(๒) มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของสำนักงาน

 

 

 

 

 

 

๑.๑.๑ มีการกำหนดบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
สำนักงานมหาวิทยาลัย อาคาร ๒ ตั้งอยู่ในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เลขที่ ๒๓๙ ถนน ห้วยแก้ว ตำบล สุเทพ อำเภอ เมือง จังหวัด เชียงใหม่ มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักงาน ดังนี้ สำนักงานมหาวิทยาลัย อาคาร ๒เป็นอาคาร ๕ ชั้น มีพื้นที่ในสำนักงาน ๔,๔๕๒ ตารางเมตร จำแนกเป็น
๑.๑ พื้นที่ในสำนักงาน ขนาด ๒,๔๓๒ ตารางเมตร
๑.๒ พื้นที่รอบสำนักงานที่เกี่ยวข้อง ขนาด ๒,๐๒๐ ตารางเมตร
รายละเอียดดังแนบ
- แผนที่โดยสังเขป
- แผนผังอาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ๒
(๒) ขอบเขตกิจกรรมและพื้นที่ภายในอาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ๒แบ่งเป็น
๒.๑ กิจกรรมและพื้นที่ภายในอาคารสำนักงาน ได้แก่
(๑) พื้นที่สำนักงาน
(๒) พื้นที่ติดต่อราชการ
(๓) ห้องประชุม
(๔) พื้นที่พักผ่อน
(๕) พื้นที่รับประทานอาหาร
(๖) พื้นที่เตรียมอาหาร
๒.๒ กิจกรรมและพื้นที่ภายนอกอาคารสำนักงาน ได้แก่
(๑) พื้นที่จุดรวมพล
(๒) พื้นที่จอดรถ
(๓) พื้นที่รองรับของเสียเพื่อนำส่งไปจัดการที่ศูนย์บริหารจัดการชีวมวลครบวงจร
(๔) พื้นที่สีเขียว
รายละเอียดดังแนบ
- ประกาศ สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่องการกำหนดบริบทองค์กร และขอบเขตการจัดการสิ่งแวดล้อม อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ๒

๑.๑.๒ การกำหนดนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหารระดับสูงที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียงโดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องดังนี้
(๑) กำหนดนโยบายในการควบคุมป้องกัน ลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากร พลังงานและมลพิษ/ของเสีย รวมไปถึงการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปสู่การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

(๒) การปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์การเป็นสำนักงานสีเขียว และการสร้างความรู้และความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมกับผู้เกี่ยวข้อง

(๓) นโยบายสิ่งแวดล้อมจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด หรือผู้ที่ได้รับมอบอำนาจ มีวันที่ประกาศใช้ชัดเจน

(๔) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องสามารถอธิบายถึงวัตถุประสงค์จุดมุ่งหมาย และมีส่วนร่วมในการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน

๑.๑.๒ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ได้มีการกำหนดนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหารระดับสูงที่สอดคล้อง และครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียงโดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง โดยได้มีการออก ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง นโยบายการจัดการสำนักงานสีเขียว (Green Office) 
๑.๑.๓ มีการกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดที่ชัดเจนด้านการใช้ทรัพยากรพลังงาน และของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจกดังนี้
(๑) การใช้ไฟฟ้า
(๒) การใช้น้ำมันเชื้อเพลิง
(๓) การใช้น้ำ
(๔) การใช้กระดาษ
(๕) ปริมาณของเสีย
(๖) ปริมาณก๊าซเรือนกระจก
 
๑.๑.๔ มีการกำหนดแผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวประจำปี
(๑) รายละเอียดของแผนจะต้องระบุการดำเนินงานครบถ้วนทุกหมวด
(๒) มีการกำหนดเวลาหรือความถี่ของการดำเนินงานของแต่ละหมวด
(๓) มีการกำหนดแผนดำเนินงานเป็นลายลักษณ์อักษร และได้รับการอนุมัติจากผู้บริการ
 
๑.๒ คณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม
๑.๒.๑ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทางดำเนินงานดังนี้ 
(๑) ผู้บริการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงานอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร และลงนามอนุมัติ โดยคณะกรรมการหรือทีมงานจะต้องครอบคลุมทุกหมวด และบุคลากร/ผู้แทนจากทุกฝ่ายในหน่วยงาน
(๒) กำหนดอำนาจ บทบาท หน้าที่รับผิดชอบของคณะกรรมการอย่างชัดเจน
๑.๒.๑ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยออกเป็นประกาศสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office) 
๑.๒.๒ ร้อยละของคณะกรรมการ หรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมที่มีความเข้าใจในบทบาท และหน้าที่รับผิดชอประเมินจากการสุ่มสอบถามดังนี้
(๑) ประธานหัวหน้า 
(๒) คณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมทุกหมวด (สามารถมอบหมายให้ผู้ตรวจประเมินแต่ละหมวดสุ่มสอบถามได้) 
 
๑.๓ การระบุประเด็นปัญหาทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม
๑.๓.๑ กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงานภายใต้ขอบเขตการขอรับรองสำนักงานสีเขียวจะต้องได้รับการระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม
(๑) มีการรวบรวมกิจกรรมของสำนักงานทั้งทางตรงและทางอ้อมครบถ้วน ตามกิจกรรม ขอบเขตและบริบทของสำนักงาน
(๒) มีการกำหนดผู้รับผิดชอบที่มีความรู้ความเข้าใจ
(๓) ระบุการใช้พลังงาน ทรัพยากรวัตถุดิบ มลพิษ ของเสีย ของแต่ละกิจกรรมจะต้องครบถ้วน
(๔) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมทางตรงและทางอ้อมครบถ้วน
(๕) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมสภาวะปกติ ผิดปกติ และฉุกเฉินครบถ้วน
(๖) มีการพิจารณากฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสิ่งแวดล้อมนั้น ๆ อย่างครบถ้วนและถูกต้อง
(๗) การประเมินเพื่อจัดลำดับความสำคัญของปัญหาสิ่งแวดล้อม
(๘) มีหลักฐานการกำหนดระยะเวลาในการทบทวนการระบุประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรและพลังงาน อย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง
(๙) กรณีมีการปรับแผน/กิจกรรม หรือมีกิจกรรมเพิ่มเติม (เช่น มีแผนที่จะก่อสร้างอาคาร หรือเพิ่มเติมกิจกรรมของสำนักงานในอนาคตอันใกล้ เป็นต้น) 
 
๑.๓.๒ การวิเคราะห์และแนวทางการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
(๑) มีสรุปรายการปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
(๒) กำหนดมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
(๓) ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญมีการดำเนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางแก้ไขครบถ้วน
(๔) กำหนดมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกิดในสภาวะผิดปกติและสภาวะฉุกเฉิน
(๕) ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกิดในสภาวะผิดปกติและสภาวะฉุกเฉินมีการดำนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางป้องกันครบถ้วน
 
๑.๓.๓ แผนงานโครงการที่จัดทำขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญหรือโครงการที่สอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อม หรือกฎหมายสิ่งแวดล้อมจะต้องมีการดำนินการดังนี้
(๑) มีการกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมายโครงการ ที่สามารถวัดผลได้ชัดเจน
(๒) จัดทำแผนการดำเนินงาน/กิจกรรม/นวัตกรรมที่กำหนดในโครงการสิ่งแวดล้อมมีความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
(๓) กำหนดระยะเวลาการทำโครงการอย่างชัดเจนและเหมาะสม
(๔) กำหนดผู้รับผิดชอบในการทำโครงการอย่างชัดเจน มีความเข้าใจและสามารถอธิบายได้
(๕) มีการติดตามความก้าวหน้าของโครงการ และกำหนดความถี่ เพื่อติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง
(๖) สรุปผลการดำเนินโครงการ บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด / กรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมายมีการทบทวนเพื่อหาสาเหตุและแนวทางแก้ไข
(๗) นำเสนอแนวทางการพัฒนาโครงการเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องและยั่งยืนหลังบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด
 
๑.๔ กฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
๑.๔.๑ มีการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนังาน โดยมีแนวทางการดำนินงานดังนี้
(๑) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
(๒) จัดทำรายการกฎหมายที่ครอบคลุมปัญหาสิ่งแวดล้อมและบริบทของสำนักงาน
(๓) สามารถระบุแหล่งที่มาของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้
(๔) สามารถระบุความเกี่ยวข้องของกฎหมายกับประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อมได้
(๕) กฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องจะต้องเป็นปัจจุบัน
(๖) มีการรวบรวมและทบทวนกฎหมายอย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง
 
๑.๔.๒ ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน โดยมีการดำเนินการดังนี้
(๑) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อม
(๒) มีการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายครบถ้วน
(๓) มีการอ้างอิงหลักฐานการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างครบถ้วนและถูกต้อง กรณีที่พบว่าการดำเนินงานไม่สอดคล้องกับกฎหมาย จะต้องมีการวิเคราะห์สาเหตุ และกำหนดแนวทางการแก้ไข (ถ้ามี)
(๔) มีการกำหนดความถี่ในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายอย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง ที่เหมาะสมและมีการปฏิบัติตามที่กำหนดได้
 
๑.๕ ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก
๑.๕.๑ การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมในสำนักงาน จะต้องประกอบไปด้วย
(๑) ปริมาณการใช้ไฟฟ้า
(๒) ปริมาณการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง สำหรับการเดินทาง เครื่องปั่นไฟ เครื่องสูบน้ำดับเพลิง
(๓) ปริมาณการใช้น้ำประปา
(๔) ปริมาณการใช้กระดาษ 
(๕) ปริมาณการเกิดของเสีย (ฝังกลบ)
(๖) ปริมาณก๊าซมีเทนจากระบบบำบัดน้ำเสียแบบไม่เติมอากาศ
(๗) ปริมาณการใช้สารทำความเย็น
(๘) ปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ (CO2) สำหรับการใช้ถังดับเพลิงชนิดก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ (CO2)
(ดดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์การปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก (EF) ขององค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกล่าสุด
 

๑.๕.๒ ปริมาณก๊าซเรือนกระจกบรรลุเป้าหมาย สรุปและการวิเคราะห์ผล
(๑) การเปรียบเทียบก๊าซเรือนกระจกรายเดือน
(๒) การเปรียบเทียบก๊าซเรือนกระจกตามประเภท ๑ และ ๒ และ ๓
(๓) การเปรียบเทียบก๊าซเรือนกระจกตามกิจกรรม
(๔) การเปรียบเทียบก๊าซเรือนกระจกกับปีฐาน

กรณีบรรลุเป้าหมาย
(๑) สรุปสาเหตุที่นำไปสู่การบรรลุ เพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย
(๑) มีการวิเคราะห์สาเหตุในกรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมาย
(๒) มีแนวทางแก้ไขในกรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมาย
(๓) มีการติดตามผลหลังแก้ไข

 
๑.๕.๓ บุคคลากร/ผู้เกี่ยวข้อง (Outsource) มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับก๊าซเรือนกระจกในภาพรวมของสำนักงาน โดยการสุ่มสอบถามในเรื่องต่าง ๆ ดังนี้
(๑) แนวทางการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมในสำนักงาน
(๒) ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงานเมื่อเทียบกับค่าเป้าหมาย
(๓) ความรู้เกี่ยวกับภาวะโลกร้อน หรือก๊าซเรือนกระจก หรือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม
(๔) ความรู้เกี่ยวกับเป้าหมายการลดก๊าซเรือนกระจกของประเทศ
 
๑.๖ แผนการดำเนินงานและโครงการเพื่อมุ่งสู่การลดก๊าซเรือนกระจกของหน่วยงาน
๑.๖.๑ จัดทำแผนการดำเนินงานขับเคลื่อนการลดก๊าซเรือนกระจกของหน่วยงาน จะต้องมีการดำเนินการดังนี้
(๑) รายละเอียดของแผนจะต้องระบุการดำเนินงานหรือกิจกรรม
(๒) มีการกำหนดเวลาหรือความถี่ของการดำเนินงาน อย่างน้อย ๑ ปี
(๓) มีการกำหนดแผนการดำเนินงานเป็นลายลักษณ์อักษร และได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร
(๔) มีการแสดงเจตนารมณ์เพื่อมุ่งสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ หรือมีวาระหารือกันในการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
 
๑.๖.๒ โครงการที่นำไปสู่การลดก๊าซเรือนกระจกของหน่วยงาน
(๑) มีการกำหนดวัตถุประสงค์เป้าหมายโครงการ ที่สามารถวัดผลได้ชัดเจน
(๒) จัดทำแผนการดำเนินงาน/กิจกรรม/นวัตกรรมที่กำหหนดในโครงการสิ่งแวดล้อมที่มีความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
(๓) ระยะเวลาการทำโครงการมีความเหมาะสม
(๔) กำหนดผู้รับผิดชอบในการทำโครงการอย่างชัดเจน โดยจะต้องมีควาเข้าใจและสามารถอธิบายได้
(๕) มีการติดตามความก้าวหน้าของโครงการ และกำหนดความถี่เพื่อติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง
(๖) สรุปผลการดำเนินโครงการบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด/ กรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมายมีการทบทวนแนวทางแก้ไข
(๗) นำเสนอแนวทางการพัฒนาโครงการ เพื่อให้เกิดความต่อเนื่องตามที่กำหนด
๑.๖.๒ โครงการที่นำไปสู่การลดก๊าซเรือนกระจกของหน่วยงาน
- โครงการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ภายใต้แผนพัฒนาการศึกษา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ระยะที่ 13 (พ.ศ. 2566 - 2570) : การส่งเสริมการใช้แก้วน้ำส่วนตัวแทนขวดน้ำพลาสติกในห้องประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 
๑.๗ การทบทวนฝ่ายบริหาร
๑.๗.๑ การกำหนดองค์ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
(๑) มีผู้บริหารเข้าร่วมประชุม
(๒) มีตัวแทนของแต่ละฝ่าย/แผนก / ส่วนงานที่มีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินการในแต่ละหมวดเข้าร่วมประชุม
(๓) จำนวนผู้เข้าร่วมการประชุมจะต้องมากกว่าร้อยละ ๗๕ ของจำนวนผู้เป็นคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว พร้อมหลักฐานการลงนามเข้าร่วมประชุม
(๔) หากผู้ที่จะต้องเข้าประชุมไม่สามารถเข้าร่วมได้ จะต้องมีวิธีการรายงานผลการประชุมให้ทราบ พร้อมรับข้อเสนอแนะ
 
๑.๗.๒ มีการกำหนดวาระการประชุมและทำการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารดังนี้
(๑) มีการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารอย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง
(๒) มีการกำหนดวาระการประชุม ดังนี้
- วาระที่ ๑ การติดตามผลการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารที่ผ่านมา
- วาระที่ ๒ นโยบายสิ่งแวดล้อม
- วาระที่ ๓ ความมีประสิทธิภาพของคณะกรรมการหรือทีมทำงานด้านสิ่งแวดล้อม (ความเพียงพอและความเหมาะสม)
- วาระที่ ๔ การติดตามผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม การสื่อสารและข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงแนวทางแก้ไขปรับปรุงและพัฒนา
- วาระที่ ๕ การเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อความสำเร็จในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม
- วาระที่ ๖ ข้อเสนอแนะจากที่ประชุม และวิสัยทัศน์ แนวคิดของผู้บริหารของการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวอย่างต่อเนื่อง
(๓) จัดทำรายงานการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร และภาพถ่ายการประชุมทุกครั้ง
 

 

2563-2565

 

หมวด/ตัวชี้วัด หลักฐานการตรวจประเมิน
หมวดที่ ๑ การกำหนดนโยบาย การวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
๑.๑ การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อม

๑.๑.๑ มีบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
(๑) มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักงาน
(๒) มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของสำนักงาน

 

 

 

 

 

 

 

๑.๑.๑ บริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ได้เล็งเห็นความสำคัญของการจัดการสิ่งแวดล้อมและพลังงานอย่างยั่งยืน จึงได้กำหนดนโยบายการจัดการสำนักงานสีเขียว (Green Office) เป็นแนวทางให้ส่วนงานดำเนินการ ตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง นโยบายการจัดการสำนักงานสีเขียว (Green Office) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อมุ่งสร้างสรรค์สังคมให้มีสิ่งแวดล้อมที่ดี เป็นสังคมแห่งสุขภาพ โดยตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาองค์กร ประกอบด้วย กอง ศูนย์ สำนัก ต่าง ๆ ให้มีการจัดการสิ่งแวดล้อมสู่การเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) และเป็นสำนักงานต้นแบบด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม สำนักงานมหาวิทยาลัยได้เล็งเห็นความสำคัญดังกล่าว จึงได้กำหนดให้สำนักงานมหาวิทยาลัย อาคาร ๒ เข้าร่วมโครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office) เพื่อตอบสนองต่อแผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ระยะที่ ๑๒ (พ.ศ. ๒๕๖๐-๒๕๖๔) สอดคล้องตามนโยบายมหาวิทยาลัย และเป็นต้นแบบให้แก่ส่วนงานในมหาวิทยาลัย          

(๑) สำนักงานมหาวิทยาลัย อาคาร ๒ ตั้งอยู่ในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เลขที่ ๒๓๙ ถนน ห้วยแก้ว ตำบล สุเทพ อำเภอ เมือง จังหวัด เชียงใหม่ มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักงาน ดังนี้ สำนักงานมหาวิทยาลัย อาคาร ๒เป็นอาคาร ๕ ชั้น มีพื้นที่ในสำนักงาน ๔,๔๕๒ ตารางเมตร จำแนกเป็น
๑.๑ พื้นที่ในสำนักงาน ขนาด ๒,๔๓๒ ตารางเมตร
๑.๒ พื้นที่รอบสำนักงานที่เกี่ยวข้อง ขนาด ๒,๐๒๐ ตารางเมตร
รายละเอียดดังแนบ
  - แผนที่โดยสังเขป
  - แผนผังอาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ๒
(๒) ขอบเขตกิจกรรมและพื้นที่ภายในอาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ๒แบ่งเป็น
๒.๑ กิจกรรมและพื้นที่ภายในอาคารสำนักงาน ได้แก่
(๑) พื้นที่สำนักงาน
(๒) พื้นที่ติดต่อราชการ
(๓) ห้องประชุม
(๔) พื้นที่พักผ่อน
(๕) พื้นที่รับประทานอาหาร
(๖) พื้นที่เตรียมอาหาร
๒.๒ กิจกรรมและพื้นที่ภายนอกอาคารสำนักงาน ได้แก่
(๑) พื้นที่จุดรวมพล
(๒) พื้นที่จอดรถ
(๓) พื้นที่รองรับของเสียเพื่อนำส่งไปจัดการที่ศูนย์บริหารจัดการชีวมวลครบวงจร
(๔) พื้นที่สีเขียว
รายละเอียดดังแนบ
- ประกาศ สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง การกำหนดบริบทองค์กร ขอบเขตการจัดการสิ่งแวดล้อม และขอบเขตกิจกรรมของอาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ๒

๑.๑.๒ นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว โดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ดังนี้
(๑) การปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
(๒) การควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และมลพิษ/ของเสีย รวมไปถึงการจัดซื้อ จัดจ้าง และบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปสู่การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
(๓) การปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
(๔) การสร้างความรู้และความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมกับผู้เกี่ยวข้อง

๑.๑.๒ โยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว โดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ดังนี้
สำนักงานมหาวิทยาลัยมีนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว เป็นไปตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง นโยบายการจัดการสำนักงานสีเขียว (Green Office)
รายละเอียดดังแนบ
-  ประกาศนโยบายมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ประกาศนโยบายมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ภาพ)
มีวัตถุประสงค์เพื่อมุ่งสร้างสรรค์สังคมให้มีสิ่งแวดล้อมที่ดี เป็นสังคมแห่งสุขภาพ มีการปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง มีการควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และมลพิษ/ของเสีย รวมไปถึงการจัดซื้อ จัดจ้าง และบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปสู่การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก สำนักงานมหาวิทยาลัยปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม และสร้างความรู้และความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมกับบุคลากรในสำนักงานมหาวิทยาลัยผ่านการอบรมและกิจกรรมต่าง ๆ รายละเอียดตามหมวด ๒

 

 

 

 

 

๑.๑.๓ การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหารระดับสูง
(๑) นโยบายสิ่งแวดล้อมจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด หรือได้รับมอบอำนาจ
(๒) มีการระบุวันที่การประกาศใช้นโยบายสิ่งแวดล้อมอย่างชัดเจน
(๓) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องสามารถอธิบายถึงวัตถุประสงค์และจุดมุ่งหมายด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน
(๔) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องมีส่วนในการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน

 

 

 

 

 

๑.๑.๓ การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหารระดับสูง 
    มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ได้เล็งเห็นความสำคัญของการจัดการสิ่งแวดล้อมและพลังงานอย่างยั่งยืน จึงได้กำหนดนโยบายการจัดการสำนักงานสีเขียว มีการจัดทำเป็นประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง นโยบายการจัดการสำนักงานสีเขียว (Green Office) ได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุดโดยอธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประกาศ ณ วันที่ ๑๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔
รายละเอียดดังแนบ  
(๑) นโยบายสิ่งแวดล้อมของสำนักงานที่มีหลักฐานการลงนามจากผู้บริหารสูงสุดหรือผู้มีอำนาจ
    วัตถุประสงค์ที่จะมุ่งสร้างสรรค์สังคมให้มีสิ่งแวดล้อมที่ดี เป็นสังคมแห่งสุขภาพ โดยตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาองค์กร ประกอบด้วย กอง ศูนย์ สำนัก ต่าง ๆ ให้มีการจัดการสิ่งแวดล้อมสู่การเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) และเป็นสำนักงานต้นแบบด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม โดยมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ได้กำหนดนโยบายสำนักงานสีเขียว (Green Office) ไว้ดังนี้
๑. สร้างเสริมการรับรู้ให้แก่บุคลากรและผู้เกี่ยวข้อง เกิดความเข้าใจและตระหนักถึงผลกระทบจากการใช้ทรัพยากรที่ส่งผลต่อการดำรงอยู่ของสิ่งแวดล้อมที่ดี บนหลักธรรมาภิบาล และการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
๒. ส่งเสริมให้บุคลากรและผู้เกี่ยวข้อง ใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างรู้คุณค่า รวมทั้งการนำกลับมาใช้ใหม่ และการลดมลพิษทางสิ่งแวดล้อม
๓. สนับสนุนให้ผู้บริหาร บุคลากรและผู้เกี่ยวข้อง มีส่วนร่วมในการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมภายในสำนักงานให้เกิดความต่อเนื่องและยั่งยืน
๔. สร้างสภาพแวดล้อมให้สำนักงานมีพื้นที่สีเขียว เอื้อต่อการทำงานและมีสุขภาวะที่ดี รวมถึงประชาสัมพันธ์ข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
๕. สนับสนุนการดำเนินงานด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพ เพื่อบรรลุผลตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว
๖. ปฏิบัติตามข้อกฎหมาย ระเบียบและข้อปฏิบัติอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานสีเขียวโดยเคร่งครัด เพื่อให้การดำเนินงานเกิดประสิทธิผลและเป็นรูปธรรม สำนักงานมหาวิทยาลัยได้แต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office)
รายละเอียดดังแนบ
(๒) คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการสำนักงานสีเขียว
     ทำหน้าที่ในการกำหนดนโยบายและวางแผนการดำเนินโครงการสำนักงานสีเขียวให้สำนักงานมหาวิทยาลัย รวมถึงการติดตามประเมินผลการปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน
รายละเอียดดังแนบ
(๓) รายงานการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานโครงการสำนักงานสีเขียว
    แผนประชุมชี้แจงและเตรียมความพร้อม
  - ครั้งที่ ๑/๒๕๖๔ วันที่ ๒๖ มกราคม ๒๕๖๔
  - ครั้งที่ ๒/๒๕๖๔ วันที่ ๗ มิถุนายน ๒๕๖๔
  - ครั้งที่ ๓/๒๕๖๔ วันที่ ๘ กรกฎาคม ๒๕๖๔
๑.๑.๔ มีการกำหนดงานสำนักงานสีเขียวประจำปี
 (๑) รายละเอียดของแผนจะต้องระบุการดำเนินงานครบถ้วนทุกหมวด
 (๒) มีการกำหนดเวลาหรือความถึ่ของการดำเนินการของแต่ละหมวด
 (๓) มีการกำหนดแผนการดำเนินการเป็นลายลักษณ์อักษร และได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร

๑.๑.๔ แผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว

 

 

 

 

๑.๑.๕ มีการกำหนดเป้าหมาย และตัวชี้วัดที่ชัดเจนด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจก ดังนี้
 (๑) การใช้ไฟฟ้า
 (๒) การใช้น้ำมันเชื้อเพลิง
 (๓) การใช้น้ำ
 (๔) การใช้กระดาษ
 (๕) ปริมาณของเสีย
 (๖) ปริมาณก๊าซเรือนกระจก
๑.๑.๕ การกำหนดนโยบายและตัวชี้วัดการใช้ทรัพยากร
    (เป้าหมายการจัดการพลังงานและการใช้ทรัพยากร)
 - ประกาศสำนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง เป้าหมายการจัดการพลังงานและการใช้ทรัพยากร ประจำปี ๒๕๖๔
 - ที่มาของการตั้งค่าเป้าหมาย

 

๑.๒ คณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม

๑.๒.๑ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทางดำเนินงาน ดังนี้
(๑) ผู้บริหารแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงานอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร และลงนามอนุมัติ โดยคณะกรรมการหรือทีมงานจะต้องครบคลุมทุกหมวด และบุคลากร/ผู้แทนจากทุกฝ่ายในหน่วยงาน
(๒) กำหนดอำนาจ บทบาทและหน้าที่รับผิดชอบของคณะกรรมการอย่างชัดเจน

๑.๒.๑ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม
- ประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการสำนักงานสีเขียว
- โครงสร้างคณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการสำนักงานสีเขียว

 

 

๑.๒.๒ ร้อยละของคณะกรรมการ หรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมที่มีความเข้าใจในบทบาทและหน้าที่รับผิดชอบประเมินจากการสุ่มสอบถาม ดังนี้
 (๑) ประธาน/หัวหน้า
 (๒) คณะกรรมการหรือทีมงานทางด้านสิ่งแวดล้อมที่รับผิดชอบทุกหมวด (สามารถมอบหมายให้ผู้ตรวจสอบประเมินแต่ละหมวดสุ่มสอบถามได้)
หมายเหตุ จากการสัมภาษณ์
๑.๓ การระบุประเด็นปัญหาทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม
๑.๓.๑ กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงานภายใต้ขอบเขตการขอการรับรองสำนักงานสีเขียวจะต้องได้รับการระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม
 (๑) มีการรวบรวมกิจกรรมของสำนักงาน
 (๒) มีการกำหนดผู้รับผิดชอบเหมาะสมและมีความเข้าใจ
 (๓) ระบุการใช้พลังงาน ทรัพยากร วัตถุดิบ
 (๔) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมทางตรงและทางอ้อมครบถ้วน
 (๕) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมสภาวะปกติ ผิดปกติ และฉุกเฉินครบถ้วน
 (๖) มีการพิจารณากฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสิ่งแวดล้อมนั้น ๆ อย่างครบถ้วนและถูกต้อง
 (๗) การประเมินเพื่อจัดลำดับความสำคัญของปัญหาสิ่งแวดล้อม
 (๘) มีหลักฐานการกำหนดระยะเวลาในการทบทวนการระบุประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรและพลังงาน อย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง
 (๙) กรณีมีการปรับแผน/กิจกรรม หรือมีกิจกรรมเพิ่มเติม (เช่น มีแผนที่จะก่อสร้างอาคารหรือเพิ่มเติมกิจกรรมของสำนักงานในอนาคตอันใกล้ เป็นต้น) จะต้องระบุกิจกรรมดังกล่าวด้วย (ถ้ามี)

๑.๓.๑ กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงานภายใต้ขอบเขตการขอการรับรองสำนักงานสีเขียว
ตารางวิเคราะห์กระบวนการทำงานอาคารสำนักงาน 2 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่